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品牌文化如何与企业文化进行有效嫁接?

      品牌文化的作用是为了打造企业的品牌,主要应该是营销管理的职能。需全方位的引进企业形象管理方法,即企业文化中的CI方法,在对消费者分析的基础上,辅以足量的宣传和促销能力,引导和说服消费者,树立企业产品高大和可信赖的形象,从而使名牌企业拥有最广泛的消费者基础。企业文化很大的一部分则能够体现出品牌文化的内涵。

  七匹狼的品牌文化就是“狼道”——坚忍、执着、团结、不屈,而在公司看来,这也正符合现代男性所追求的精神。于是,公司在注册了商标后,也对企业进行了品牌文化的全面导入,将这种狼文化深入到公司的经营理念中去,倡导男士族群新文化的品牌文化定位。男性面临着巨大的社会压力,包括家庭责任、社会关系、事业成败等方方面面。而在这种压力下获得成功的男性身上所折射出的精神,正是“七匹狼”品牌文化所刻画的形象,这个个性鲜明地突现男性精神的品牌文化,使七匹狼品牌在消费者心中形成了特殊的地位。

  “所有的品牌,所有的商业活动都离不开对消费者的研究。七匹狼正是一直致力于对消费者的体会研究,不论是产品设计还是购物环境。事实上,现在的服装竞争应该是一个综合性的竞争,不仅仅是产品本身,而是在产品推广的过程中,所有渠道的综合体现。”这个对企业文化的理解把消费者放在了核心位置,给人一种返璞归真的感觉,这种对企业文化最平实的想法,把公司的经营活动和商业活动,都圈定在了一个以迎合消费者和树立公众形象为圆心的范围内。

  一个企业的文化,是这个企业的价值观、信念和行为方式的体现,打个形象的比喻,如果我们把企业当作一个人,当你第一次见到这个人,那么他的衣着打扮会给你第一印象,这就是公司的VI(视觉识别),包括企业的建筑、办公环境、办公器具、LOGO等表面的直观的有形实体;对于企业来说,是文化决定了这个企业的制度和行为,这个文化的核心,就是我们常说的企业理念和企业核心价值观。当品牌与周围的关系圈发生联系时,企业品牌以企业文化的形式表现出来,这时品牌不仅满足了人们的某种心理需求而且迎合了消费者的价值取向。一些世界著名的大企业都密切关注消费者心理变化,开始以满足消费者心理需求带动物质消费。法国香水店说我们不卖香水,我们卖文化。”这就是品牌企业为了满足消费者心理需求而营造的文化氛围。

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来源:互联网    作者:未知    时间:2009-3-2

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