根据企业具体情况进行阶段性导入

      1、在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行。比如，我们建议客户根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。

      在前期是VI设计的基础部分：包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。因为这些就像是一个标准，标准制定好了，就比较容易进行其他设计项目的应用和执行。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计 。比如，可能您只用到名片、word文档、电子邮件，网站等等,那么先期就做这些。随着公司的发展，再考虑其他的设计。

      2 、期间，但凡是视觉上的形象您都应该与为您进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。
在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,这样的话在碰到问题时，我们即可以及时得以更正，不会

导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。

      3、VI设计完成后应该由设计公司至少做为企业做一次培训。参看VI设计系统的执行与培训 。企业拿到VIS设计手册之后，应严格按照手册进行有力的执行，没有执行，那么VIS手册中的规范就毫无意义，这在无形中就间接的浪费了企业的资源。

      4、品牌的建立需长期的维护与投入，一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴 。我们的企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，做您企业长期的的品牌顾问和品牌管理。企业的VIS手册应该由设计公司在与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。

      集致品牌设计务实战略愿意用更多的时间去了解客户，在几年的时间中大量的vi设计案例使我们更加富有经验。因此我们根据企业的实际情况和需要制定了几款优惠的标志设计套装，来对企业的品牌进行有目的的规划。我们科学有效的设计流程为客户节约更多的时间。