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建立个人品牌
    美国管理学者彼得斯有一句被广为引用的话:21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。在这个竞争越来越激烈的时代,不论在什么样的组织里面,要让人们认识你、接受你,要想拥有和谐愉快的生活,每个人都需要像那些明星一样,建立起自己鲜明个性的“个人品牌”,让大家都真正理解并完全认可,只有这样,才能拥有持续发展的事业。
    “个人品牌”体现的是一个人在别人心目中的价值、能力和作用,影响着别人对你的看法,并会带来生意合作的机会。它传递给人三方面的信息:你是谁?你是做什么的?什么使你与众不同,或者说你怎么样为你的目标市场创造价值?
    那些拥有优秀“个人品牌”的人总是令人印象深刻、与众不同,他们成功地向世界展示出一个清楚的印象:他们真实的自我是什么样,他们看重什么,他们如何始终如一地贯彻着自己的承诺,他们怎样赢得信任和信赖。同时,那些赞赏他们的人,也会主动和他们建立友谊,甚至在生意上和他们进行合作。因此,“个人品牌”是桥梁,拥有强大的个人品牌,能够改变个人的发展模式。
    个人品牌的生命周期比企业的生命周期、产品品牌的生命周期更长,甚至也比一个人的生命周期长。比如文学家鲁迅,他的个人品牌,不仅在过去是一位敌惧我敬的良师益友,给无数青年以精神的引导,而且从经济价值考量,《鲁迅全集》数次再版,一直是读者追捧的畅销作品。不仅如此,在他辞世半个多世纪后的今天,他的名字给自己的家乡绍兴也带来了源源不断的福泽。
    不过,只有沿45度角稳步上升的个人品牌曲线才是最好的发展态势。随着时间的推移,个人品牌在不断的积累和努力中稳步提高,不求大于45度角的冒进,也不能安于现状缺乏主动性。在中庸的角度,作最好的努力,这样,个人品牌的发展就是最健康的,也最切实可行。

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来源:互联网    作者:未知    时间:2010-5-4

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